公司新闻
新青年、新活力、新但愿——记2018年新招员工及大学生入职培训
七月，，创富论坛官网迎来新一批入人员工，，总共有150人。其中24名是来自五湖四海的高校毕业生，，这些有志青年相聚在创富论坛官网。
创富论坛官网治理学院组织了为期8天的入职培训，，并筹备了丰硕的培训内容。这些课程内容蕴含创富论坛官网发展与战术规划、公司制度、创富论坛官网企业文化、消防安全培训课件（机械）、安全环保教育、职业疏导、专利及专业技术治理、焊管出产及工艺流程、无缝管出产及工艺流程、展厅参观、考试、拓展训练、新老迈学生座谈互换及结对拜师、参观南浔古镇等。
董事会主席周志江授课现场
丰硕的课程
7月8-9日，，户外拓展训练
培训实现后的理论考试
2018年大学生座谈会及传帮带签约典礼
7月11日新大学生对本次培训积极讲话，，感激公司的关切和治理学院的精心策动组织，，暗示愿意与创富论坛官网共成长、同进取。公司钻研院杨晨、小焊管分厂李洁泉作为代表往届大学生讲话，，他们对新大学生暗示欢迎，，祝福他们能在公司不休成长，，成为公司将来的精英。
最后，，特材公司董事长、总经理李郑周在传帮带具名典礼上作重要讲话，，赠予新入职大学生提出了“六个要”：：：
要从零做起，，从新做起
要有新思想，，新指标
要“下得去、留得住、上得来”
要认同创富论坛官网的企业文化
要做到恳切守信、艰苦奋斗
要永不烧毁、永不满足。
跋文：：：相信这次培训是公司对新入人员工的满满的但愿，，也是承载着深深的祝福，，祝福每一位入职的新员工都能工作愉快，，生涯愉快。
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